又過三天,裁員一事算是正式落錘了，再無扭轉(zhuǎn)余地，徹徹底底。

    饒是趙聿生為此往董事會奔走過數(shù)回,也只能,盡最大力量討一個折中辦法。

    他倒不是軸，人說慈不掌兵義不言商,他入世拿事如此久，安能第一天明白這個道理。集團(tuán)為長遠(yuǎn)發(fā)展,怕財(cái)政吃緊遇上赤字，想及時懸崖勒馬,這么做也無可厚非。

    只不過刀子真割到自己的腿肉,他很難不疼。

    甚至于鉆心的疼。

    最終敲定下來的裁員名單與候選那份相比,好歹,趙聿生討價(jià)還價(jià)地救下了一部分。說起來輕巧，就為這么五個劫后余生的人頭，他嘴皮都快磨禿嚕了。

    用員工本人的業(yè)績能力來懷柔都不頂用，終究,還是搬出勞動法賠償和輿情影響那套，曉以利害，溫滬遠(yuǎn)才讓步的。

    隨行的吳秘書不禁感慨，“真是唇亡齒寒?！?br/>
    趙聿生在車邊燃一支煙，先頭同董事會爭執(zhí)時的慍火散得凈光凈。聞言也只說：“一錘子買賣。自己哪會砍自己的手指頭。”

    是的。

    自己不會砍自己的手指頭，從來如此。不想被砍就別當(dāng)?shù)顿奚系氖种浮?br/>
    高層擅長遇事就拖押后再表,但在裁員趕客上，倒是雷厲風(fēng)行得很。決策下來沒多久，就主張名單上的人卷鋪蓋走了。

    當(dāng)然，走工會卻沒走員工提前知情,可想而知后續(xù)會有多少麻煩。集團(tuán)須給每人按“2n”標(biāo)準(zhǔn)償付離職致意金是一說，趙聿生先前未雨綢繆的“爛攤子”，還是避無可避地到來了。

    是日下午，這廂他正按部就班地處理著在案公務(wù)，那廂內(nèi)線接入，就聽前臺匯報(bào)上來了幾名記者。有人將冠力此舉披露給了媒體，而紙媒網(wǎng)媒正愁年初ki怎么沖，如此大的新聞，自然一窩蜂聞訊來了。

    吳安妮火速進(jìn)門，“要不然我給他們打回去……”

    “不用，”趙聿生起身，只說這種事遲早該面對，“我讓前臺放他們上樓了。你直管吩咐下去，所有員工，一律照常工作。不許摻進(jìn)來裹亂?！?br/>
    “小心啊老大，會上鏡的，那些人要曝光度也沒打碼的自覺。戴個墨鏡吧要不？”

    聞言趙聿生怔了怔，他許久沒聽下屬稱呼老大了，好像。吳安妮剛?cè)肼毮菚海瑧T會這么喚他，后來贈表一事引發(fā)謠言的緣故，也為了避嫌恭恭敬敬改口喊“趙總”；

    再就是研發(fā)部那群員工。趙聿生上位這么幾年，雖說對接最直接的是銷售部，但尋常卻同研發(fā)人員最親近。許是因?yàn)檠邪l(fā)設(shè)計(jì)一討論起來，會議最起碼要開兩小時以上，早期也不是沒遇過熬夜通宵的情況。

    大家在一起時間久了，不隔心，感情也相應(yīng)比較熱絡(luò)。

    他這人盡管在公事上，不怎么給好臉子，但那些人沒在怕的，都?xì)g喜老大左老大右地喊。

    昨天臨下班前，還有位工齡長的員工，來辦公室同他道別。

    開場白也以老大相稱。