周國慶這也是實話，在機(jī)關(guān)就是這樣，人脈永遠(yuǎn)是第一位的，其次是能力，最后才是努力。

    如果你的能力不夠，再努力也是白費。

    如果你有足夠的能力，接下來就得比人脈，除非你的競爭者的人脈比你還差，不然你同樣沒有機(jī)會。

    賈二虎笑了笑：“我能替你說的上話，完全是機(jī)緣巧合，你現(xiàn)在有了一個更好的平臺，我希望你能夠盡情的發(fā)揮出自己的潛能，百尺竿頭再進(jìn)一步。

    而不是希望你到此為止，然后提拔我的弟弟成為綜合科的副科長或者是科長。

    說實話，如果僅此而已，我還不至于跟你們的領(lǐng)導(dǎo)開口。”

    這話從賈二虎嘴里說出來，周國慶沒有任何違和感，他知道賈二虎的能力，遠(yuǎn)不止于此，心里有些激動起來。

    賈二虎接著說道：“你自己才剛剛上任，如果沒有樹立好自己的人設(shè)，將來恐怕只能在這個位置上原地踏步。

    更有可能的是，如果你因為跟我弟弟拉幫結(jié)派而觸犯眾怒，說不定過不了多長時間，你們單位的領(lǐng)導(dǎo)就會從其他的科室，調(diào)來一個主任壓在你的頭上?！?br/>
    周國慶當(dāng)然知道，這種可能性不會沒有，而且概率極高。

    過去孫成是老油條，領(lǐng)導(dǎo)不好在他上面再安排一個主任，如果調(diào)一個副主任來，勢必又要把他扶正，這是領(lǐng)導(dǎo)們更不愿意看到的事情，所以才讓孫成以副科的級別主持辦公室的工作。

    周國慶就不一樣了。

    他既沒有人脈，這么多年在綜合科擔(dān)任普通科員，一副人畜無害的樣子。

    其他科室有許多副科級，也有許多背景也還可以的人，隨時隨地調(diào)一個過來擔(dān)任主任并且扶正，那是再正常不過的事了?！?br/>
    周國慶問道：“那你的意思是——”

    賈二虎說道：“如果我弟弟是年輕人中的翹楚，眾望所歸的話，你當(dāng)然可以內(nèi)舉不避親，直接提拔我的弟弟。

    你也用不著在我面前夸獎我弟弟，通過這幾天的接觸，他的智商和工作能力我不清楚，他的情商太低。

    像他這樣的人能管好自己不錯，讓他哪怕是去管另外的一個人，我估計他都不行。

    所以我才問你，如果拋開我們的關(guān)系，你覺得誰更適合擔(dān)任綜合科的科長和副科長，你就直接提拔誰。”

    周國慶有些尷尬地說道：“其實說起來，你弟弟不僅在我們科室，就算是在整個機(jī)關(guān)的年輕人當(dāng)中，他的能力我還真不清楚，但他的精神狀態(tài)太差。

    這一點你倒是看得挺準(zhǔn)的，他的情商太低。

    開始的時候，他總是以趙猛是他的父親為由，完全不把其他人放在眼里，甚至覺得連我們委里的主任，都會看他的臉色。

    可他不明白，不是說所有能到我們委里工作的人都有背景，至少能夠成為干部的，他們背后的人，恐怕都比趙猛的職位更高。